2026年6月29日，三津汤包·万店连锁 | 合伙共创私享会（首期）在深圳圆满举办。从深度分享到实战研讨，一场场干货满满的环节，让每位参与者在思维碰撞中探寻发展新路径，于深度交流中锚定合作新方向。现将活动精彩瞬间与核心干货整理呈现，带你回顾这场“认知升级+资源链接”的双重盛宴。

开场破冰：快速凝结，凝聚共识

活动伊始，在主持人的热情引导下，嘉宾们通过依次自我介绍、分组互动、组长推选、口号共创等环节迅速打破陌生感，现场氛围瞬间升温。从“个体”到“团队”，从“陌生”到“同频”，高效的破冰环节为后续深度交流奠定了信任基础。

主旨致辞：锚定方向，共绘蓝图

随后，三津市场发展中心总监方冬以《活动目的和意义》为引，传递“诚邀伙伴共享开放平台与资源，交流实践智慧，携手拓展事业发展新机遇”的核心主张；为整场活动锚定“共创、共赢”的方向，让每位参与者明确“为何而来，向何而行。”

特邀分享：实战拆解，破局增长

行业资深专家邱彦老师带来《连锁运营增长实战》主题分享。从认知拓展、三拓实践到创业思维，三大维度拆解连锁赛道底层逻辑与破局方法，用真实案例传递可落地的运营方法论，为在场伙伴打开增长新思路。

主题分享：解码合伙，价值共生

方冬总围绕《私享合伙价值收益》展开深度分享，从市场规模预判、地区布局策略、合作方式创新、专属特权设计到长期收益模型，全方位拆解“私享合伙”的商业逻辑与落地路径。为伙伴们打开商业想象空间“原来合伙不是简单的资源叠加，而是价值闭环的精准匹配！”

共创研讨：碰撞思维，锚定方案

《合伙共创研讨辅导》环节，方冬、邱彦带队，以“三津项目”为锚点，带领伙伴梳理拓展策略、共创方案建议。各小组围坐讨论、头脑风暴，从资源盘点到目标制定，一步步把“想法”变成“可落地的行动”。

高光时刻：金牌受聘，荣誉加冕

合伙仪式将活动推向高潮——金牌推荐官受聘仪式。每一份聘书都是信任的见证，每一次握手都是共赢的开始！这不仅是一纸聘书，更是“并肩作战、共享红利”的承诺。掌声中，我们看见了彼此间对未来的笃定。

活动虽落幕，但合作才刚刚开始！这场相聚不是终点，而是“资源共享、价值共生”的新起点！未来，三津将持续搭建开放平台，以更多元的形式、更务实的内容，与各位合伙人一起，以资源互促为翼，以共创佳业为帆，在万店连锁的征程上共创更多可能！